LEITBILD
Perspektiven schaffen.
Potenziale stärken.
Individuelle Begleitung für eine nachhaltige berufliche Zukunft in Deutschland.
Unsere Bildungseinrichtung wurde gegründet, um ausländische Fachkräfte, insbesondere Migranten und Geflüchteten, eine nachhaltige berufliche Perspektive in Deutschland zu ermöglichen.
Durch individuelle Beratung, gezieltes Coaching und praxisnahe Qualifizierungsmaßnahmen begleiten wir unsere Teilnehmenden auf dem Weg zu einer erfolgreichen Arbeitsmarktintegration.
Unsere Werte
01 Erfolgsgarantie durch Erfahrung
Mit über 500 erfolgreich begleiteten Menschen und einer Vermittlungsquote von 80 % wissen wir, wie berufliche Integration gelingt.
02 Nachhaltigkeit & Eigenständigkeit
Wir legen Wert auf langfristige berufliche Perspektiven statt kurzfristiger Lösungen.
03 Chancengleichheit
Jeder Mensch hat das Recht auf eine faire berufliche Perspektive.
04 Praxisnah & Marktgerecht
Unsere Beratung basiert auf realen Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes und fundierten HR-Insights.
05 Respekt & Individualität
Wir arbeiten eng mit unseren Teilnehmenden zusammen und unterstützen sie entsprechend ihrer individuellen Stärken und Herausforderungen.
Kundenorientierung
Als Kunden werden von uns alle interessierten Parteien verstanden. Dazu gehören die Teilnehmer, der Bildungsträger, die Kostenträger, die in Auftrag gebenden Unternehmen und die Gesellschaft im weitesten Sinne, die ein Interesse an der Einhaltung der Gesetze, dem Schutz der Umwelt und der Schonung von Ressourcen hat.
Die Wirtschaft – mit ihren marktgerechten Qualifikationsanforderungen –, die Bundesagentur für Arbeit – mit ihrem Anspruch der Eingliederung von Absolventen – und selbst Mitarbeiter und Lieferanten sind interessierte Parteien und in diesem weit gefassten Begriff des Kunden mit einzubeziehen.
In diesem Zusammenhang wird, im Rahmen der vorhandenen Vorgehensweisen und Prozesse, geprüft, ob die Anforderungen und Erwartungen, die der Kunde an uns stellt, mit den vorhandenen Ressourcen (Equipment, Medien, Coaches) erfüllt werden können. Dies versuchen wir, durch eine stete Beobachtung der Prozesse aufrechtzuerhalten und zu fördern – im Rahmen von internen Audits und der Überwachung der täglichen Erledigung von anfallenden Aufgaben. Es existiert ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
Die Zielsetzung, die hieraus erwächst, ist u. a. die nachhaltige Erhöhung der Kundenzufriedenheit.
Personal
Wir setzen qualifiziertes Personal ein, welches laufend fachlich fortgebildet wird.
Bildungsangebot
Potenzielle Teilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen und Informationen zu allen relevanten Themen. Sie werden von uns persönlich gecoacht und beraten, um eine teilnehmerorientierte und sachgerechte Entwicklung zu ermöglichen.
Die Zusammenarbeit innerhalb der Maßnahme ist individuell und auf die Teilnehmer und die Methodenvielfalt ausgerichtet. Qualifizierte und individuelle Maßnahmen sichern den Coachingerfolg.
Teilnehmer
Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Maßnahmen herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Coachingstunden, eingesetzte Methoden und Geschäftsbedingungen.
Bei der Entwicklung unserer Coachingangebot nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) berücksichtigen wir, die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und passen diese auf den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt an. Wir unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.
Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der oben stehenden Grundsätze. Die interne und externe Kommunikation des Leitbildes erfolgt über die Präsentation auf der Website.
